martedì, Marzo 11, 2025

Verso un aumento del salario minimo dallo 0,5% allo 0,6% il 1° gennaio 2022

Il salario minimo può essere rivalutato dallo 0,5% allo 0,6% a 1egli è Gennaio 2022. È quanto emerge dalla relazione del gruppo di esperti inviata lunedì 29 novembre alle parti sociali Lo scienziato Ha potuto consultare. A questo punto si tratta solo di una stima, la percentuale esatta che verrà determinata nei prossimi giorni dall’esecutivo. La sua scelta sarà seguita con doppia intenzione, nel contesto della crescente inflazione che sta alimentando le richieste salariali all’interno delle imprese e spingendo in primo piano la questione del potere d’acquisto nella campagna presidenziale.

Ogni anno, pochi giorni prima di Natale, le autorità pubbliche fissano l’importo del salario minimo da applicare da 1egli è il gennaio successivo. I testi prevedono un aumento almeno ogni dodici mesi, tenendo conto di due variabili: l’inflazione al netto del tabacco (misurata per il 20% più basso delle famiglie) e la metà dell’aumento annuo del potere d’acquisto legato alla paga oraria base dei lavoratori e dipendenti (SHBOE). Inoltre, lo Stato ha la possibilità di aggirare questo meccanismo tendendo una “mano amica”. Per esprimere la sua opinione, ha un rapporto presentato alla fine di ogni autunno da un gruppo di ricercatori guidato dall’economista Gilbert Seit.

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Oggi questo rito si svolge in un contesto un po’ particolare, perché il primo giorno il salario minimo è stato aumentato del 2,2%.egli è ottobre, per un totale di € 1.589,47 al mese (per un dipendente a tempo pieno). È la prima volta dal 2011 che viene deciso il cosiddetto aumento “non annuale”. È il risultato di un’altra norma, secondo la quale il salario minimo deve essere aumentato durante l’anno in cui l’indice dei prezzi del 20% più povero delle famiglie più povere aumenta di almeno il 2% durante il cosiddetto “periodo di riferimento”. , Questo era il caso all’inizio della seconda metà del 2021.

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Uscire dalla crisi ‘instabile’

Per quanto riguarda l’aumento di 1egli è gennaio 2022, il Gruppo di esperti raccomanda, come negli anni precedenti, “Astenetevi da qualsiasi aiuto” : In altre parole, non dovremmo essere più generosi della formula di rivalutazione automatica, che si basa sull’inflazione e sull’SHBOE. Secondo questa ipotesi il guadagno sarà minimo: tra poco meno di 8 euro e circa 9,50 euro in totale al mese.

Per giustificare questa moderazione, la commissione presieduta da Gilbert invoca questo “Considerazioni” identici a quelli individuati nella sua relazione l’anno scorso. La fine della crisi dimostra “Molto progressista” e “instabile”, è meglio dare la priorità a “Consolidare le operazioni di creazione di posti di lavoro di recente” Per quanto riguarda il buono di pagamento. Inoltre, l’economia francese rimane fragile, a un ritmo “Il tasso di disoccupazione è ancora molto alto” (8,1% nel terzo trimestre) e A “bassa competitività”, come dimostra la nostra bilancia commerciale “continuamente” nel rosso Dal 2006. Infine, un sostegno eccessivo al salario minimo può rischiare di lavorare a spese dell’assunzione di persone i cui salari sono a quel livello. Tuttavia, spesso si trovano in posizioni di debolezza e svolgono occupazioni che richiedono basse competenze.

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