Dopo la Brexit, le principali banche internazionali hanno giocato al gioco del gatto e del topo con il loro supervisore, la Banca Centrale Europea. Da quando il Regno Unito non appartiene più al mercato unico europeo, ha perso, tra le altre cose, il suo famoso “passaporto finanziario”, che gli permetteva di vendere prodotti finanziari da Londra in tutta l’Unione Europea. D'ora in poi questo lavoro dovrà essere svolto da uno dei paesi dell'Unione.
Ecco perché, ad esempio, istituzioni come JP Morgan o Bank of America hanno sviluppato in modo significativo la loro presenza a Parigi. O che sono stati, nel 2021, quasi 2.000 banchieri che hanno guadagnato più di 1 milione di euro nei ventisette, con un aumento del 41% rispetto all’anno precedente.
Ma fin dall’inizio, le banche hanno fatto del loro meglio per limitare il più possibile il numero di lavori che esternalizzano. Secondo un conteggio di EY, appena 10.000 posti di lavoro sono stati trasferiti direttamente da Londra ad altre capitali europee.
La Banca Centrale Europea, allarmata, insiste sul fatto che il lavoro viene effettivamente svolto sul territorio dell’UE, con leader di alto livello sul posto. Nel maggio 2020, sette mesi prima che il Regno Unito lasciasse effettivamente il mercato unico, ha sbattuto il pugno sul tavolo e lanciato un’ampia valutazione dei trasferimenti necessari, banca per banca, azienda per azienda. Nel novembre 2023 ha sottolineato di aver individuato 56 gruppi di mediazione che dovevano essere interamente basati nell'UE o “Con un aumento significativo delle capacità locali”. “La Bce non tollererà gusci vuoti”.Mi sono ricordato.
Licenziamento arbitrario
L'ultimo esempio di questo confronto è stato rivelato da Financial Times, domenica 18 febbraio. Secondo il quotidiano britannico Financial Times, Morgan Stanley ha tentato di ingannare la Banca Centrale Europea. La banca americana ha concesso il titolo di “Loan Brokerage Manager” ad un dipendente con sede a Francoforte (Germania), che oggi sostiene che il suo vero lavoro non era quello e di non ricoprire alcuna funzione amministrativa.
L'informazione è diventata pubblica perché il banchiere in questione – il cui nome non è stato rivelato – è stato licenziato dalla Morgan Stanley ed è andato in tribunale con l'accusa di licenziamento senza giusta causa. Ha confermato in seduta che la banca americana gli ha chiesto quando è stato nominato, nell'aprile 2021 (in cambio di uno stipendio di 375mila euro, oltre al bonus), di non utilizzare questo titolo. Secondo il suo capo, questo lavoro “Solo su carta” È stato creato per dare alla Banca Centrale Europea l’impressione di un dirigente di alto livello. Il suo vero ruolo era quello di mediare i crediti inesigibili in Germania, Austria e Svizzera.
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