L'azienda e tre sindacati hanno concordato un aumento medio durante la NAO, simile a quanto negoziato l'anno scorso.
Un regalo di Natale in ritardo ai dipendenti Michelin. Il gruppo francese ha dichiarato in un comunicato stampa venerdì 2 febbraio che l'azienda e tre sindacati hanno firmato un accordo per aumentare i salari medi del 5% nel 2024. Il CFDT, il CFE-CGC e il SUD hanno concordato di convalidare questi negoziati annuali obbligatori ( NAO) che tengono conto “Difficoltà e incertezze nel 2023”Lo ha affermato il produttore di pneumatici in un comunicato stampa.
Nel 2023 gli aumenti salariali sono stati simili, +5% per gli agenti e +4,8% per dirigenti e impiegati. “Nel corso di due anni, gli agenti (operatori di produzione e dipendenti) hanno beneficiato di un aumento salariale complessivo dell’11%.”conferma Michelin, che incorpora nel suo calcolo gli aumenti generali ma anche l'anzianità e la progressione.
I dipendenti hanno inoltre ricevuto bonus di condivisione del valore fino a 700 euro nel 2023 per coloro che guadagnano meno di 50.000 euro all’anno.
Il produttore ha registrato un calo delle vendite alla fine dello scorso anno, con un calo delle vendite del 5% nel terzo trimestre del 2023, a causa dell'impatto della riduzione delle scorte nella distribuzione e dell'interruzione delle vendite in Russia, che penalizza il gruppo. “Abbiamo cercato di trovare il miglior equilibrio possibile tra i vincoli della competitività e la necessità di riconoscere gli sforzi di tutti”.Lo ha sottolineato Pierre Vivrier, Direttore delle Relazioni Sociali di Michelin France. Il gruppo è presente in 175 paesi e impiega 132.200 persone.
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