La giustizia ribalta il piano di tutela del lavoro dei marchi di prêt-à-porter

In amministrazione controllata dal settembre 2023, Naf Naf ha annunciato in ottobre davanti al CSE la cancellazione di 88 contratti a tempo indeterminato, 26 risoluzioni di contratti a tempo determinato e di lavoro-studio e 47 modifiche ai contratti di lavoro, si legge nella decisione della Giunta amministrativa Corte di Montreuil (Seine-Saint-Denis).

Buone notizie per i dipendenti

Spettava poi alla Direzione Regionale e Interdipartimentale dell'Economia, dell'Occupazione, del Lavoro e della Solidarietà (DRIEETS) dell'Ile-de-France attuare un certo numero di controlli, tra cui “verificare che il perimetro” applicasse le norme perché l'ordinanza di separazione approvata era in conformità alle disposizioni legali e contrattuali applicabili.”.

“Le specifiche categorie professionali riuniscono tutti i dipendenti che, all’interno dell’azienda, esercitano mansioni della stessa natura che richiedono una formazione professionale comune.” Tuttavia, la corte osserva che “non risulta dai termini del decreto di consenso, né da qualsiasi altro documento del fascicolo, e nemmeno dalle difese presentate dal Dipartimento, che DRIEETS avrebbe effettuato questi esami”.

“Siamo lieti che i dipendenti possano ricorrere in appello davanti al tribunale industriale contro il loro licenziamento” e chiedere un risarcimento aggiuntivo anche se se ne sono andati “al minimo”, ha accolto con favore la rappresentante dei sindacati sudanesi del commercio e dell'industria, Sarah Bichot. Oggi, secondo il CFDT, Naf Naf impiega 621 persone in Francia e conta 112 filiali e 60 negozi affiliati.

Gravata dai debiti dovuti all'affitto non pagato, soprattutto durante la crisi del Covid, l'azienda è stata posta in amministrazione controllata nel settembre 2023 e ha ridotto la forza lavoro e i negozi. Nell'ottobre 2023, il CFDT ha annunciato che Naf Naf intende chiudere 17 negozi come parte di un nuovo piano sociale, mettendo a rischio più di cento posti di lavoro.