Entre jeunes et patrons de PME, due façons d’aborder l’avenir

Des jeunes, de l’emploi et du basket. C’est le program de ce vendredi 1er avril à Caen. A partir de 16 heures, una tavola rotonda è organizzata presso l’Ecole de Management (EM) suivie d’un débat in presenza di plusieurs professionnels de la région. « Le but est de proponer des formations et de présenter les grandes sociétés du bassin », spiega Thierry Godfroy, manager del général au Caen Basket Calvados (CBC), partenaire de Bpifrance, la banque publique d’investissement, organisatrice du dé

« L’événement, dédié à l’emploi des jeunes, est ouvert à tous », prévient-il. La tabella ronde sera l’occasione de réfléchir aux enjeux de demain, mais aussi de s’interresser à la vision qu’ont les jeunes des dirigeants d’entreprises et inversement. C’est d’ailleurs ce sur quoi s’est penchée une nouvelle étude de Bpifrance Le Lab intitulée « aspirazione dei giovani e dei dirigenti di PME-ETI » et de réalisée auprès de 1.096 dirigenti et de 502 jeunes. Elle sera presentée en avant-première et on peut d’ores et déjà donner quelques éléments.

L’impresa viene fuori per cambiare la società

Dans l’entreprise comme à l’extérieur, il en resort que les dirigeants sont plus confiants en l’avenir que les jeunes. Seument 25 % des étudiants se montrent optimistes, contre 35 % des dirigeants. Mais les due popolazioni s’accordent dans la volonté d’accentuer les actions en faveur de l’environnement, quitte à revoir leurs habitudes et leur confort de vie. Ainsi, 78 % des dirigeants estiment que la technologie devrait en priorité se focaliser sur les enjeux climatiques et de biodiversité. 63 % dei giovani stimati per le imprese che devono privilegiare gli impegni sociali e ambientali in un rigoroso sviluppo economico. La moitié des dirigeants (50%) vont en ce sens, en estimant que les entreprises ont un rôle à jouer pour construire une société meilleure, et près des trois-quarts déclarent même utiliser les pour ressource les agir de le quitsuré entourage.

S’ils s’accordent sur le fond, c’est plus compliqué sur la forme. In effetti, l’étude révèle que l’incompréhension demeure entre ces deux catégories de personnes. 39 % des chefs d’entreprise pensent que les 18-25 ans courent de poste en poste, alors que seulement 13 % des jeunes abondent en ce sens. La grande majorité d’entre eux aspire donc à un emploi de longue durée. Autre fait intéressant que souligne l’étude: les donneurs d’ordres. Pour 38% des dirigentiants, les décisions doivent venir des politiques, et pour 28% des expert. Tandis que chez les jeunes interrogagés, la price de décision doit s’appuyer sur la société civile (73%). Si leur vision du monde diverge, tous se retrouveront le temps d’une soirée autour d’une passion commune : le basket. In effetti, à la suite de la table ronde, è ironico incoraggiante la CBC face au Rueil Athletic Club au Palais des Sports de Caen.